Gruppen-Büro

Bis zu 20 Mitarbeiter arbeiten in einem gemeinsamen Büro. Gruppen- bzw. Teambüros werden häufig durch gesamte organisatorische Einheiten belegt. Teambüros sind vor allem für Unternehmensbereiche geeignet, in denen eine intensive Abstimmung zwischen den einzelnen Mitarbeitern notwendig ist bzw. in denen gegenseitige Vertretung eine wichtige Rolle spielt. Da eine akustische Abgrenzung der Arbeitsplätze nur bedingt möglich ist, bzw. zu einem erhöhten Flächenbedarf führen würde, sind Gruppenbüros für individuelles, konzentriertes Arbeiten eher ungeeignet.

Vorteile:

intensive Zusammenarbeit im Team möglich
Flexibilität bei der Organisation der Arbeit
höher Flexibilität für anforderungsbezogene Umgestaltung des Büros als in kleineren Zellenbüros

Nachteile:

akustisch schwer zu optimieren
konzentriertes Arbeiten oft nur bedingt möglich
individuelle Regulierung von Klima und Licht nur teilweise möglich